到了退休年龄有工伤怎么办

退休年龄发生工伤，单位需报告并申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》等，单位应在事故后30日内报告，并由鉴定委员会审核。未及时报告和处理，可能导致伤者无法获得应有的工伤补偿，增加经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休工伤需处理。具体操作：1. 立即报告工伤，确保单位在30日内向劳动行政部门提出报告；2. 配合劳动能力鉴定，依据结果计算赔偿；3. 有工伤保险则等赔偿，无则与单位协商；4. 协商不成，提起仲裁，必要时诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休工伤常见处理方式为报告、鉴定、协商或仲裁。首先报告工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据结果与单位协商赔偿。协商不成，可提起仲裁，确保权益得到保障。