关于公司要求退还之前多发的工资，员工应该如
绍兴市柯桥区律师网
2025-04-03
员工应主动退还多发的工资。依据《民法》规定，不退还将构成不当得利，需承担法律责任。严重情况下，可能面临法律诉讼和强制执行，影响个人信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。应先与公司协商，明确退款方式和期限；若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼，根据《民法》规定维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退多发工资。操作如下：1.与公司财务核实多发金额；2.协商退款方式，如一次性或分期；3.签订退款协议，确保双方权益；4.如公司强硬要求不合理退款，可咨询律师并保留法律证据。
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