事故责任需根据双方过错判定。依据《道路交通安全法》，若电动车驾驶人无过错，汽车应全责；有过错则减轻汽车责任；汽车无过错，也需承担部分责任。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

机动车全责需赔付医疗费、误工费等。依据《侵权责任法》，医疗费按实际支出计算，误工费考虑治愈期间损失。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您提到制造商因没有配件导致车辆修理时间已超过8个月，这明显超过了三包法规定的35日修理时间限制。根据《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》第二十一条，在此情况下，您完全有权要求销售者负责更换家用汽车产品或.

村集体土地转卖给个人需符合规定。依据《土地管理法》，只能转给村集体成员且用于农业生产，否则违法。非合规转让可能导致合同无效，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

职校在外地读完后，回老家高职高考的时机需关注户籍地政策。分析说明：从法律角度看，高考报名录取一般按照户籍为原则进行，考生必须在户口所在地报名参加高考。对于在外地读完职校后想回老家参加高职高考的学生而言，.

案：父母被列为失信被执行人，孩子仍可报考警校或军校。分析说明：从法律角度来看，父母被列为失信被执行人，并不会直接构成子女报考警校或军校的法律障碍。根据相关法律规定，并未明确提及父母的信用状况会影响子女的.

不能一次补缴剩余8年社保，需按年继续缴纳。分析说明：从法律角度来看，职工社保的缴纳是按照国家规定进行的，退休后能否享受社保待遇以及待遇的多少，都与缴纳年限和金额密切相关。在您的情况下，虽然已经缴纳了7年社保.

可以在支付宝上通过“转账到银行卡”给监狱里的人打款。分析：从法律角度讲，家属向监狱人员汇款是合法的，但需遵循监狱规定和《中华人民共和国监狱法》相关条款。家属需通过监狱获取正确的收款人姓名和卡号等信息，并.

您已还很多期高利息贷款，可能涉及高利贷。依据《反不正当竞争法》，年利率超36%即高利贷，违法且不合理。不及时处理，可能导致财务负担加重，甚至陷入债务危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

被拖欠工资且对方不承认时，应先搜集证据并书面化，再依法投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定，没有证据难以维权。拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以先尝试与洗纹身店协商退款，协商无果可诉讼解决。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款。若不及时处理，可能导致财产损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

对方全责不处理会影响您审车。分析：根据相关法律法规，交通事故未处理完毕，车辆是不能进行年审的。即使您的车辆在外观和安全性能上都能通过检测，但如果存在未处理的交通事故，交管部门将不会核发车辆检验合格证明。.

黑户家庭的孩子通常能上大学。从法律角度看，父母的户籍或信用状况并不直接决定子女能否接受高等教育。然而，若父母因失信被执行而限制高消费，可能影响孩子就读高收费私立学校或申请部分需经济审查的留学项目。当发现.

首先，应协商退款事宜。其次，根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，若卖家拒绝，可起诉维权。严重情况下，不及时处理可能导致消费者采取法律手段，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

需要离职证明。依据《劳动合同法》，存在真实劳动关系，用人单位需出具离职证明。不及时处理可能影响劳动者权益，如无法办理社保转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

应先明确孩子打架性质，再教育并引导其道歉。依据《未成年人保护法》，家长有教育引导未成年人的责任，不处理可能导致孩子缺乏责任感，影响社交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

汽车违章被拖车后，以前的违章记录仍能查到。分析：根据相关法律规定，交通违法记录会被相关部门保存一定时间，即使是车辆被拖车处理，以往的违章记录也不会因此消失。这些记录对于维护交通秩序、保障公共安全具有重要.

60岁社保缴费不到15年一般不能领取失业保险金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求.

被骗是可以报警的。建议保存好微信聊天记录、转账记录等相关证据，及时向当地公安机关报案，以诈骗罪论处。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制.

法律分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 ✫.